Corporate Training Workshops für Ihr Unternehmen

Psychische Gesundheit - Kommunikation -
Leadership - Emotionale Intelligenz

Psychische Gesundheit - Kommunikation -
Leadership - Emotionale Intelligenz

Stärken Sie die mentale Gesundheit, fördern Sie resiliente Teams und entwickeln Sie Schlüsselkompetenzen wie Führung, Kommunikation und emotionale Intelligenz – mit unseren praxisnahen, von Experten geleiteten Unternehmens-Workshops.
In einer zunehmend dynamischen und von künstlicher Intelligenz geprägten Arbeitswelt sind genau diese menschlichen Fähigkeiten entscheidend für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg.


100+ Unternehmen vertrauen auf uns,
einschliesslich:

Haben Sie eine der folgenden Erfahrungen gemacht?

Anzeichen für psychische Überlastung, chronischen Stress oder Burnout in Teams

Stress, Burnout und psychische Gesundheit bleiben zentrale Herausforderungen – oft unbemerkt von Führungskräften und Arbeitskollegen.

Hürden in der Kommunikation, die Leistung mindern

Gemischte Botschaften, Spannungen und unklare Erwartungen führen oft zu Nacharbeit, Verzögerungen, Frustration und Konflikten - und damit zu einem leisen Verlust an Zeit, Energie und Moral im Team.

Führungskräfte unter Druck - ohne die passenden Tools

Technisch versiert, aber menschlich unvorbereitet: Die unsichtbare Lücke in der Führung.

"Technologie schafft Möglichkeiten. Menschliche Fähigkeiten erschliessen ihr volles Potenzial."

Travis Simlinger

CEO, Big4training

Erfolgreiche Teams durch unsere Unternehmens-Workshops

Workshop zur Mentalen Gesundheit

Unsere Workshops zur mentalen Gesundheit vermitteln Mitarbeitenden und Führungskräften praxisnahe Werkzeuge, um Stress wirksam zu bewältigen, Resilienz aufzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Sie fördern eine offene Kommunikation, damit Herausforderungen frühzeitig erkannt und angegangen werden können – bevor sie eskalieren.

Workshop für Kommunikationskompetenz

Unsere Kommunikations-Workshops vermitteln Ihren Mitarbeitern praktische Fähigkeiten, um Vertrauen zu schaffen, Konflikte zu lösen und kostspielige Missverständnisse zu vermeiden. So wird die Zusammenarbeit gefördert, Beziehungen werden gestärkt und bessere Ergebnisse im gesamten Unternehmen erzielt.

Workshop für Leadership

Leadership bedeutet mehr als Ziele zu erreichen – es bedeutet, Menschen zu bewegen. Unsere Workshops verbinden Psychologie, Kommunikation und Strategie, damit Führungskräfte Engagement fördern, Innovationen entfesseln und nachhaltigen Erfolg gestalten.

Workshop für Emotionale Intelligenz (EQ)

Unsere EQ-Workshops stärken Anpassungsfähigkeit, Empathie und Selbstwahrnehmung – die Grundlagen für wirksame Zusammenarbeit, klare Entscheidungen und mehr Resilienz. Wir befähigen Führungskräfte und Teams, in einer KI-geprägten, hybriden Arbeitswelt Veränderungen souverän zu meistern, Beziehungen zu vertiefen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Befähigen Sie Ihre Teams - Training für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und soziale Kompetenz

Unsere Schulungen zur psychischen Gesundheit und zur Kommunikation fördern das Engagement der Mitarbeiter, indem sie eine gemeinsame Wissensbasis, gegenseitige Unterstützung und die Ausrichtung des Teams fördern, was zu stärkeren Verbindungen und höherer Produktivität führt.

Unsere Wohlfühl-Workshops geben Mitarbeitern und Managern Werkzeuge an die Hand, um Stress zu bewältigen, Widerstandsfähigkeit aufzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das eine offene Kommunikation fördert, um Probleme anzugehen, bevor sie eskalieren.

Kommunikationsfähigkeiten haben den größten Einfluss auf externe Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Unser Training, das auf der Gewaltfreien Kommunikation von M. Rosenberg basiert, bietet einen kaum zu überschätzenden positiven Nutzen.

Wir bieten fesselnde 1-2-stündige Webinare und persönliche Sitzungen zu Themen wie Stressmanagement, Burnout und emotionale Intelligenz. Diese kürzeren Schulungen bieten sofortige, praktische Einblicke, die Ihrem Team schnelle Erfolge und eine solide Grundlage bieten, auf der es aufbauen kann.

Psychische Gesundheit ist kein Luxus - sie ist heute unerlässlich für eine produktive, engagierte und leistungsstarke Belegschaft.

Schweizer CEO

Anonym

Was Sie von uns erhalten

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Psychologen und Trainern mit fortgeschrittenen Abschlüssen, die alle über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens in Unternehmen verfügen.

Wir bieten Schulungen an, die auf wissenschaftlich erprobten Methoden und forschungsgestützten Ansätzen beruhen, um maximale Effektivität und Ergebnisse zu gewährleisten.

Unsere Workshops sind auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und bieten Lösungen für Ihre speziellen Herausforderungen.

Als lizenzierter Anbieter des Ensa Mental Health First Aid Programms in der Schweiz – mit weltweit über 7 Millionen Teilnehmenden – bauen unsere Trainings auf einer langjährigen Erfolgsgeschichte auf.

Wir bieten ein ganzheitliches Programm an, das ein frühzeitiges Eingreifen, die Verbesserung der Unternehmenskultur, Stressmanagement und Strategien zur Förderung einer offenen Kommunikation umfasst.

Mit deutsch-, englisch-, französisch- und italienischsprachigen Trainern, die die Schweizer Unternehmenskultur bestens kennen, verbinden wir lokale Relevanz mit international bewährten Best Practices.

Was unsere Kunden sagen

Travis' umfassendes Wissen über psychische Gesundheit ist bemerkenswert. Er präsentierte komplexe Konzepte auf klare und verständliche Weise, so dass es trotz der Komplexität des Themas für jeden leicht war, den Stoff zu verstehen. Einfühlungsvermögen: Was Travis auszeichnet, ist sein echtes Einfühlungsvermögen und Mitgefühl. Er schuf einen sicheren und vorurteilsfreien Raum, in dem sich die Teilnehmer wohl fühlten, wenn sie ihre Gedanken und Sorgen mitteilen konnten. Engagement: Travis ist ein engagierter und charismatischer Dozent. Sein Enthusiasmus für das Thema ist ansteckend und er hat alle Teilnehmer während der gesamten Schulung voll bei der Stange gehalten. Ich kann Travis jedem, der eine Schulung oder ein Coaching zum Thema psychische Gesundheit sucht, wärmstens empfehlen. Vielen Dank, Travis, für Ihr Engagement und Ihr Fachwissen in diesem wichtigen Bereich!
Dacian Negrea
Dacian Negrea
TE Connectivity, 
Sr. Multi Site Operations Manager
Sehr aufschlussreiches Training - Travis hat die Gruppe unglaublich gut angeleitet, über verschiedene Situationen nachzudenken und zu überlegen, wie man am besten reagiert, wenn man unterschiedliche Meinungen und kulturelle Unterschiede berücksichtigt.
Anna Carla Peinhopf
Anna Carla Peinhopf
Johnson & Johnson Innovative Medizin, 
Regulatorische Angelegenheiten
Wir haben vor kurzem die Schulung zum Mental Health First Aider innerhalb unseres Führungsteams absolviert, und sie war sehr wertvoll. Der praktische Ansatz machte die Lernerfahrung ansprechend und vermittelte uns wertvolle Einblicke in die Förderung einer positiven psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Gedankenaustausch war bereichernd, und wir haben praktisches Wissen und einen soliden Rahmen für den Umgang mit Anzeichen für psychische Probleme in unserem Team gewonnen. Diese Schulung ist ein Muss für jeden, der ein förderliches Arbeitsumfeld schaffen und erhalten möchte. Äußerst empfehlenswert!
Sarah Messmer
Sarah Messmer
Schweiz Global Enterprise, 
Direktor für digitale Transformation - Stellvertretender CDO/CTO
Diese Ausbildung hat sich als unglaublich wertvoll erwiesen, und ich bin dankbar für die Möglichkeit, daran teilzunehmen. Ich bin zuversichtlich, dass sie für den Einzelnen von unschätzbarem Wert ist und möglicherweise sogar Leben retten und die allgemeine Lebensqualität verbessern kann. Vielen Dank an Travis, dass er dies möglich gemacht hat.
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Safoura Bazrafshan
Kopter Group AG, 
Testingenieur

In 3 Schritten zum Ziel

1. Konsultation buchen

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unseren Experten, um Ihre Bedürfnisse zu besprechen und Ihr Training individuell zu gestalten.

2. Details erhalten

Wir stellen Ihnen eine detaillierte Agenda, ein Angebot und eine Broschüre zur Verfügung, um den Workshop intern zu bewerben.

3. Flexible Lieferung

Die Schulung findet zu dem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt und an dem von Ihnen gewünschten Ort statt, entweder persönlich oder online, einschliesslich aller Materialien.

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Progressive Coaching 1

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Häufig gestellte Fragen

Wir haben uns auf die vier wichtigsten – und sich natürlich überschneidenden – menschlichen Fähigkeiten spezialisiert, die man braucht, um in der schnelllebigen Arbeitswelt von heute erfolgreich zu sein:

Jedes Thema kann unabhängig voneinander trainiert werden, aber da sie sich im wirklichen Leben gegenseitig beeinflussen, können wir mit unserer Expertise in allen vier Bereichen tiefere, zusammenhängende Lernerfahrungen schaffen, die haften bleiben.

sJa, die individuelle Anpassung ist eine der wichtigsten Leistungen, die uns von unseren Mitbewerbern abhebt. Wir passen jeden Aspekt der Schulung – einschliesslich Dauer, Inhalt, Gruppengrösse und mehr – an Ihre speziellen Bedürfnisse an und sorgen dafür, dass Ihre Ziele effektiv erreicht werden.

Unsere Workshops werden von einem eingespielten Team von Psychologen und Coaches durchgeführt, die über fortgeschrittene Qualifikationen und umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensschulung verfügen. Darauf konzentrieren wir uns in Vollzeit – und nicht auf Teilzeitmitarbeiter, die von Folien ablesen. Sie lernen von Fachleuten, die diese Themen tagtäglich leben und praktizieren.

Da sich unsere Trainingsprogramme in Art, Dauer und Gruppengrösse unterscheiden, empfehlen wir Ihnen, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um ein individuelles Angebot zu erhalten, das auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ja, wir bieten flexible Schulungsoptionen, sowohl online als auch persönlich, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Wir stellen Ihnen eine Broschüre zur Verfügung, die Sie intern verteilen können, um Ihr Team zu informieren und einzubinden. Darüber hinaus können wir vor der Schulung eine Fragerunde oder eine Einführungsveranstaltung für die Teilnehmer organisieren, um die Beteiligung und das Engagement zu fördern.

Ja. Wir bieten 1:1-Coaching an, um Führungskräfte, Manager und einzelne Mitarbeiter dabei zu unterstützen, das Gelernte anzuwenden, Herausforderungen zu meistern und das persönliche Wachstum zu beschleunigen. Das Coaching kann entweder als eigenständige Dienstleistung oder als Folgemaßnahme zu unseren Workshops gebucht werden, um eine tiefere, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Sie können uns auf drei bequeme Arten erreichen:

Unsere Schulungen werden von erfahrenen Experten mit umfassenden Qualifikationen geleitet.

Alle Moderatoren sind entweder Psychologen oder haben fortgeschrittene Coaching-Programme absolviert, die auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden spezialisiert sind.

Sie haben ausserdem eine zusätzliche Schulung in Ihrem Unternehmen absolviert, um unsere strengen Standards zu erfüllen. Jeder Experte verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz bei der Durchführung von Unternehmensschulungen in der Schweiz.

Ja, die Teilnehmer erhalten Zertifizierungen.

Der „Ensa Mental Health Focus Adults Workshop“ ist akkreditiert und international anerkannt, mit über 7 Millionen Teilnehmern in 30 Ländern.

Nach Abschluss des Kurses werden Sie als qualifizierter psychosozialer Ersthelfer zertifiziert, wobei die Zertifizierung 3 Jahre lang gültig ist. Für unsere anderen Schulungen erhalten Sie Teilnahmebescheinigungen.

Wir empfehlen regelmässige Folge-Workshops (1-2 Stunden), um den Nutzen der Schulung zu maximieren. Diese Sitzungen bieten die Gelegenheit, die behandelten Konzepte zu vertiefen, neue Fragen zu klären und die positiven Veränderungen zu diskutieren, die die Teilnehmer erfahren haben.

Die Folgesitzungen sollen den Teilnehmern helfen, auf den Grundlagen aufzubauen, die während des ersten Workshops gelegt wurden, um nachhaltige Fortschritte und praktische Anwendungen zu gewährleisten. Diese Sitzungen sind dialogorientiert und konzentrieren sich auf Herausforderungen aus der Praxis.

Unser häufigster Ausgangspunkt ist eine halbtägige Schulung – lang genug für Tiefe und Interaktion, kurz genug, um in einen vollen Arbeitstag zu passen.

Wir bieten kürzere, längere, modulare oder Follow-up-Coachings an – alles ist möglich.